EDP lança Global Graduate Program com candidaturas abertas até 29 de março

A EDP abriu esta segunda-feira, 2 de março de 2026, as candidaturas ao EDP Global Graduate Program, um programa internacional de 18 meses dirigido a recém-graduados e jovens profissionais até dois anos de experiência. A iniciativa contempla três rotações de seis meses em diferentes áreas do grupo, incluindo uma experiência internacional.

Anteriormente designado EDP Trainee Program, o programa destina-se a candidatos da Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico, regiões onde a empresa desenvolve atividade. O objetivo é proporcionar uma experiência multidisciplinar que promova o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, bem como oportunidades de integração a longo prazo na organização. As candidaturas decorrem até 29 de março e todo o processo de recrutamento é realizado em formato exclusivamente digital.

O programa está aberto a candidatos de todas as áreas de formação e nacionalidades, com domínio da língua inglesa, recém-graduados ou com um máximo de dois anos de experiência profissional. A empresa procura perfis com capacidade de adaptação, espírito colaborativo e orientação para resultados, alinhados com os desafios do setor energético e da transição energética.

Ao longo dos 18 meses, os participantes realizam três rotações profissionais de seis meses em distintas áreas de negócio ou empresas do grupo. Este modelo permite contacto direto com diferentes realidades operacionais e uma visão transversal da organização. Após a conclusão do programa, os participantes podem ser considerados para oportunidades de integração nas várias empresas da EDP, em diferentes mercados.

Os 'graduates' serão integrados em equipas e projetos ligados à sustentabilidade do negócio, participando na criação e implementação de soluções para o setor energético. O programa prevê ainda um ambiente de trabalho orientado para a aprendizagem contínua, partilha de conhecimento e tomada de decisão ágil.

A edição deste ano é acompanhada por uma campanha sob o mote “Imagina”, alinhada com o conceito institucional “Imagina os próximos 50”, no contexto da celebração dos 50 anos da EDP. A iniciativa desafia os participantes a projetar o seu percurso profissional numa empresa global com presença em vários mercados.

A EDP opera em quatro plataformas principais — ativos de produção renovável, redes, soluções para clientes e gestão global de energia — e conta com cerca de 12 mil colaboradores. A empresa tem sido reconhecida por entidades internacionais, nomeadamente pelo Top Employers Institute, no âmbito das práticas de gestão de pessoas.

Os participantes selecionados iniciarão o programa em setembro de 2026.

Candidaturas, aqui.