Como explica a empresa, para obter o certificado passou por um processo de duas etapas, que incluiu ouvir a opinião dos colaboradores e auditar as práticas internas da organização. O questionário feito aos colaboradores assenta em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem.
As respostas, quer da apreciação dos colaboradores, assim como a análise independente da Great Place to Work, permitiram que a empresa obtivesse a certificação.
Susana Valadas, Diretora de Recursos Humanos da Daikin Portugal, afirma: “Esta certificação é o reflexo da nossa atuação quotidiana, assente numa comunicação aberta, fomentando relações baseadas na confiança e honestidade. Somos uma empresa que valoriza a voz dos seus colaboradores e que age perante as opiniões partilhadas - um resultado com esta expressividade (tivemos a maior taxa de participação de sempre) representa um voto de confiança dos colaboradores na gestão e no caminho que estamos a construir”.
A Daikin, com presença global em 145 países, está em Portugal há quase vinte anos e conta com uma equipa de 110 colaboradores.
A Great Place to Work® é uma consultora que, há mais de 30 anos, trabalha com empresas de todo o mundo no sentido de identificar, criar e sustentar culturas de alta confiança e alto desempenho, ao mesmo tempo que ajuda as organizações a tornarem-se os Melhores Lugares para Trabalhar.
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