Retoma da atividade no setor da indústria e logística marcada pela forte aposta na digitalização

Na área da Logística, a digitalização foi uma das tendências marcantes, com uma forte aposta no e-commerce e com novos desafios impostos pela dinâmica das cadeias de abastecimento. Já na Indústria, a fase é de franca recuperação, com reflexo no reforço das equipas e nos processos de recrutamento.

A crise de semicondutores e os constrangimentos nas principais vias de comércio mundial marcaram 2021, um ano em que o contexto da pandemia teve ainda um peso significativo nos setores da Indústria e da Logística. Na área da Logística, as paragens de atividade, incontornáveis em algumas indústrias, refletiu-se nas dinâmicas das cadeias de abastecimento. O setor ficou também marcado pela abertura de novos e maiores blocos logísticos, bem como pelo facto de algumas empresas internacionais terem escolhido Portugal para montar estruturas logísticas com funções globais.

No caso da Indústria, em franca recuperação na fase pós-Covid, Tiago comenta que “os processos de recrutamento estão a retomar a sua força, já que a expansão das equipas se revela uma necessidade inevitável devido à reabertura, praticamente total, dos negócios. Uma tendência que se estende das grandes zonas metropolitanas a todo o país, com entidades do interior a recorrerem ao aumento dos seus quadros internos”.

A digitalização da indústria tem tido um impacto positivo na procura por perfis das áreas de Industrialização e Automação. Por outro lado, o aumento do custo das matérias-primas e dos transportes, de uma forma transversal a todos os negócios, motivou o crescimento da necessidade de perfis ligados ao departamento de Compras, abrindo caminho a eficiências no que toca a cost savings.

Tiago Sousa explica que “entre os perfis mais solicitados evidenciam-se o Responsável de Compras, o Responsável de Logística e o Coordenador de Transportes. Em relação ao último, a procura prende-se com o aumento das exigências na Cadeia de Abastecimento no que diz respeito às rotas e aos transportes, acompanhado pelo incremento exponencial dos níveis de serviço dos Operadores Logísticos”.

Metodologia

Este Guia Laboral do Mercado Laboral 2022 traduz-se num guia de tendências de emprego e salários, numa perspetiva de compreender o mercado de trabalho em Portugal.

A primeira parte desta edição conta com uma análise das motivações de profissionais e empresas através de um inquérito anónimo com base nas respostas de 2.864 profissionais qualificados e 901 empregadores, numa análise regional incidiu sobre as regiões do Norte, Centro e Sul de Portugal.

Sendo que a segunda parte conta com uma análise das dinâmicas de recrutamento em áreas e setores de mercado específicos.

Os dados e opiniões aqui apresentados baseiam-se nos resultados dos inquéritos realizados e nos conhecimentos de mercado dos consultores da Hays, realizados de outubro de 2021.