Daikin e o futuro da profissão de Técnico AVAC-R

Num modelo baseado no B-learning, a formação ministrada pela Daikin aos seus parceiros contempla webinares e sessões presenciais, que necessitam de menor tempo de ausência do local de trabalho.

A Daikin concebe, fabrica e comercializa uma vasta gama de soluções completas para aquecimento, arrefecimento, ventilação e refrigeração. Sempre em busca da melhor resposta para tornar o ar que respiramos e no qual vivemos o melhor possível, a empresa tem no seu capital humano o segredo do sucesso. Pessoas que a montante e a jusante trabalham em prol da entrega do melhor serviço, da melhor solução. Por isso, a formação é assumida pelos parceiros, e também pela Daikin, como “investimento de retorno garantido”.

Em Portugal o histórico de sucesso remonta aos anos 90, quando a Daikin começou a ministrar aos seus parceiros formação em AVAC-R (Aquecimento, Arrefecimento, Ventilação e Refrigeração). Nos últimos anos, e por força da pandemia, o formato passou para online, mas hoje é possível ter o melhor das duas épocas sem perder o foco: prestar o melhor serviço.

Num modelo baseado no B-learning, a formação ministrada pela Daikin aos seus parceiros contempla webinares e sessões presenciais, que necessitam de menor tempo de ausência do local de trabalho. Com um plano dinâmico, flexível e contínuo, as formações Daikin têm como público-alvo os atuais e ou futuros profissionais da área AVAC-R. Todas as sessões têm como objetivo primeiro o desenvolvimento da capacidade técnica dos formandos e estão adaptadas às especificidades das funções e da área de atuação dos técnicos de AVAC-R. Isto é, incidem nas vertentes da instalação, manutenção, diagnóstico e reparação.

Sempre na busca da excelência, a Daikin colabora com universidades, escolas profissionais, como por exemplo a ATEC – Academia de Formação, e associações empresariais. Simultaneamente, dispõe de duas salas de formação: Paço d’ Arcos e Vila do Conde, que está a ser alvo de intervenção de modo a ir ao encontro das necessidades de parceiros e mercado. No horizonte está a criação de um centro técnico na zona do Algarve.

O ramo do Frio e Calor pode não ser à primeira vista sexy, mas na Daikin trabalhamos diariamente para inverter essa tendência. Queremos mostrar aos jovens o valor que uma carreira no mercado do AVAC-R lhes pode oferecer: empregabilidade numa área tecnológica em grande crescimento e evolução, com um papel chave para a descarbonização do planeta.

Gostaríamos de contribuir para mudar também alguns paradigmas: o primeiro é que esta não é uma profissão tipicamente masculina. O segundo é mostrar todo o universo de percursos profissionais disponíveis nesta área, desde o técnico de climatização, passando pelo gestor de equipa, sem esquecer o empresário.

Porque a entrega de excelência ao cliente é o objetivo máximo da Daikin, a formação passa também por permitir aos parceiros obter Certificação Daikin.